系统# | 政策的名字 | 易胜博 # | 最后的评论 | 下一个评论 | 托管人 |
1B.4 | 残疾人的访问和便利 | 系统办公室 | |||
1B.2 | 就业平权法案 | 1B.2 | 97年7月 | 2013 | 人力资源 |
1A.2 | 校董会 | 系统办公室 | |||
1C.1 | 校董会行为准则 | 系统办公室 | |||
1A.11 | 学院和大学的名称和永久地点 | 系统办公室 | |||
残疾学生投诉程序 | 1B.4 | 3月7日 | 2013 | 学术事务 | |
1A.2.2 | 授权 | 系统办公室 | |||
1C.0.1 | 员工行为准则 | 系统办公室 | |||
1B.1 | 就业和教育机会平等和不歧视 | 1B.1 | 11月16日 | 2021 | 人力资源 |
1C.4 | 受托责任制度养老金计划 | 系统办公室 | |||
1C.2 | 欺诈或其他不诚实行为 | 系统办公室 | |||
1A.10 | 长期应急管理 | 系统办公室 | |||
1A.1 | 明尼苏达州立大学组织与管理 | 系统办公室 | |||
1D.1 | 内部审计厅 | 系统办公室 | |||
1B.1.2 | 首选的名字 | 1B.1.2 | Jul-16 | 2021 | 学生事务 |
1B.0.1 | 就业方面的合理安排 | 系统办公室 | |||
1B.1.1 | 报告/投诉歧视/骚扰调查和解决 | 系统办公室 | |||
1C.0.2 | 尊重他人的工作环境 | ||||
1.B.3.1 | 应对性暴力 | ||||
性犯罪者通报程序 | 1.B.3.2 | 10月21 | 2026 | 金融/设施 | |
1.B.3 | 性暴力 和 性暴力资源 | 系统办公室 | |||
1A.4 | 系统管理指定管理员 | 系统办公室 | |||
1A.3 | 系统管理、校长 | 系统办公室 | |||
零容忍工作场所暴力 | 1B.1.3 | 2月17 | 2022 | 人力资源 |